Vyhledávání

Whistleblowing - ochrana oznamovatelů, povinnosti pro zaměstnavatele

Jste personalista nebo pověřená osoba a potřebujete se seznámit s novou směrnicí na ochranu oznamovatelů tzv. whistleblowingem? Zjistíte, jaké nové podmínky whistleblowing přináší, jak řešit práva oznamovatelů a jaké jsou povinnosti zaměstnavatele. Zdůrazníme, jak by měla vypadat interní a externí komunikace a jakým odvetným opatřením se zaměstnavatel musí vyhnout. Dozvíte se o tom, jak funguje oznamovací systém a jaké sankce Vám hrozí při nesplnění požadavků nového zákona.

Více detailů
  • Nová témata Nová témata
  • Právo, zákony a legislativa Právo, zákony a legislativa
  • Personalistika a HR Personalistika a HR

Nejbližší termíny školení

Mám zájem o školení na míru
Brno 4900 Kč + DPH 21%
Objednat
živě online 4400 Kč + DPH 21%
Objednat
Praha 5300 Kč + DPH 21%
Objednat
Brno 4900 Kč + DPH 21%
Objednat
Mám zájem o školení na míru

Lektoři kurzu

  • Profilova foto
    Tomáš Fabík
    Právník, lektor, poradce

    Právník, kterého budete na školení doslova hltat. Je nabitý informacemi a požadavky zákonů, které sype z rukávu a podává je zábavně. Jeho historky, zkušenosti z praxe a právní příklady jsou tak inspirující a po...

    Vice informací
  • Profilova foto
    Kamila Winklerová
    Lektor, právník, poradce

    "Když chcete něčeho dosáhnout, jděte si za tím, pokud to nejde, makejte víc." To je životní krédo advokátky a naší nové lektorky Kamily. Její více než desetiletá praxe vás přesvědčí o jejích schopnostech.

    Vice informací

Detaily

Nový zákon o ochraně oznamovatelů (tzv. whistleblowing) od 5.12.2023 dopadá už i na firmy od 50 zaměstnanců výše, na firmy od 250 zaměstnanců výše již od 1.8.2023.  Na školení se dozvíte, jaké jsou povinnosti organizace při implementaci zákona, postavení tzv. příslušných osob (tedy osob odpovědných za příjem a prověření oznámení) a jejich postupy a oprávnění. Důraz je kladen na to, co zákon od příslušné osoby při prověřování oznámení očekává, jaké jsou nástrahy její činnosti a zejména, jak celé fungování procesu ochrany oznamovatelů a tzv. „etické linky“ bezproblémově a efektivně nastavit. Podíváme se také na nezbytné kroky organizací po posouzení důvodnosti oznámení příslušnou osobou a dozvíme se, jak by mělo vedení firmy či organizace správně reagovat.

Pro koho je školení určené?

Školení je určeno pro podnikatele, manažery, ředitele, personalisty, státní instituce a pro vedení firem a organizací, kterých se týká whistleblowing a chtějí mít fér firmu, být etičtí a plnit legislativu.

Co mi toto školení přinese?

Seznámíte se s problematikou whistleblowingu ve firemní praxi, ale stejně jako i v praxi veřejné správy v návaznosti na aktuální právní úpravu. Zjistíte, jaké jsou požadavky spojené se zaváděním whistleblowingu jako nástroje interní i externí komunikace a konkrétními požadavky na ochranu oznamovatelů vůči tzv. odvetným opatřením. Naučíte se také rozlišit, jaký je rozdíl mezi tradiční firemní compliance a novými povinnostmi vyplývající ze zákonné ochrany oznamovatelů. Z praxe si povíme, jak má vypadat povinný interní oznamovací systém, jak s ním má nakládat příslušná osoba, či zda můžete celý proces outsourcovat a probereme sankce, které Vám hrozí. V poslední části školení se pak zaměříme na lhůty a výstupy prošetření, zakázané kroky vůči oznamovatelům, vědomě nepravdivá oznámení a související zásahy do pracovněprávních vztahů ve vztahu k příslušným osobám.

Co je náplní školení?

  • ochrana oznamovatelů (tzv. whistleblowing) a její význam
  • co spadá a co nespadá pod ochranu oznamovatelů
  • jaké druhy nezákonného jednání nebo nesprávného jednání mohou být nahlášeny
  • nový zákon o ochraně oznamovatelů, jeho důležité body
  • přijetí interní směrnice o ochraně oznamovatelů
  • tzv. příslušná osoba, její práva a povinnosti
  • interní a externí příslušná osoba – výhody a nevýhody
  • sdílení příslušných osob 
  • vybavení a praktické nastavení činnosti příslušné osoby
  • interní oznamovací kanál, tzv. „etická linka“
  • co je nutno přidat na webové stránky organizace
  • jakými způsoby lze oznámení podat, včetně informací o možnosti podat oznámení externě
  • jak se postavit k anonymním oznámením
  • vyloučení OSVČ z okruhu oznamovatelů
  • pravidla pro příjem a prověření oznámení, práva příslušné osoby
  • povinnosti organizace v rámci procesu šetření whistleblowingu
  • odpovědnost pověřené osoby, její role a zařazení v organizaci
  • nastavení pravidel pro vyšetřování oznámení a nápravu protiprávního stavu
  • lhůty a formální náležitosti procesu vyřizování oznámení
  • výstupy z provedených šetření
  • informování oznamovatelů o výsledcích šetření
  • zavedení ochrany oznamovatele před odvetnými opatřeními
  • detailní popis právní ochrany a identity oznamovatele
  • vědomě nepravdivé oznámení a jejich následky
  • sankce za nedodržení povinností
  • praktická řešení nejrůznějších úskalí v procesu whistleblowingu

V ceně zahrnuto:

Studijní materiály, osvědčení a občerstvení včetně oběda, pokud se nejedná o školení ONLINE.

Místo konání:

Mohlo by vás také zajímat

3600 Kč živě online
Objednat
4100 Kč živě online
Objednat
3300 Kč unknown
Objednat
4500 Kč Praha
Objednat
4100 Kč Brno
Objednat
4800 Kč Praha
Objednat
13900 Kč živě online
Obsazeno
13900 Kč živě online
Objednat
13900 Kč živě online
Objednat
4900 Kč živě online
Objednat
4400 Kč živě online
Objednat
4900 Kč Brno
Objednat
8900 Kč Brno
Objednat
9700 Kč Praha
Objednat
9700 Kč Praha
Objednat

Přečtěte si také

BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI

Soustavné investování do BOZP a zdraví neohrožujícího pracovního prostředí je velmi potřebné a pro zaměstnavatele přínos...

STRAŠÁK JMÉNEM BOZP A PO

Nečekejte, až se něco stane. Neriskujte, že se některý z Vašich zaměstnanců zraní nebo hůře. Neplaťte zbytečné peníze za...

POVINNOSTI K ZAJIŠTĚNÍ BOZP OBSAHUJE I NORMA ISO 9001

Před rokem nás oslovil klient s požadavkem na zavedení systému ISO 9001 – nic neobvyklého. Začali jsme intenzivně spolup...

Poptávkový formulář

Vyplněním pole IČO umožníte formuláři předvyplnění údajů o společnosti.