Nový zákon o ochraně oznamovatelů (tzv. whistleblowing) od 5.12.2023 dopadá už i na firmy od 50 zaměstnanců výše, na firmy od 250 zaměstnanců výše již od 1.8.2023. Na školení se dozvíte, jaké jsou povinnosti organizace při implementaci zákona, postavení tzv. příslušných osob (tedy osob odpovědných za příjem a prověření oznámení) a jejich postupy a oprávnění. Důraz je kladen na to, co zákon od příslušné osoby při prověřování oznámení očekává, jaké jsou nástrahy její činnosti a zejména, jak celé fungování procesu ochrany oznamovatelů a tzv. „etické linky“ bezproblémově a efektivně nastavit. Podíváme se také na nezbytné kroky organizací po posouzení důvodnosti oznámení příslušnou osobou a dozvíme se, jak by mělo vedení firmy či organizace správně reagovat.
Pro koho je školení určené?
Školení je určeno pro podnikatele, manažery, ředitele, personalisty, státní instituce a pro vedení firem a organizací, kterých se týká whistleblowing a chtějí mít fér firmu, být etičtí a plnit legislativu.
Co mi toto školení přinese?
Seznámíte se s problematikou whistleblowingu ve firemní praxi, ale stejně jako i v praxi veřejné správy v návaznosti na aktuální právní úpravu. Zjistíte, jaké jsou požadavky spojené se zaváděním whistleblowingu jako nástroje interní i externí komunikace a konkrétními požadavky na ochranu oznamovatelů vůči tzv. odvetným opatřením. Naučíte se také rozlišit, jaký je rozdíl mezi tradiční firemní compliance a novými povinnostmi vyplývající ze zákonné ochrany oznamovatelů. Z praxe si povíme, jak má vypadat povinný interní oznamovací systém, jak s ním má nakládat příslušná osoba, či zda můžete celý proces outsourcovat a probereme sankce, které Vám hrozí. V poslední části školení se pak zaměříme na lhůty a výstupy prošetření, zakázané kroky vůči oznamovatelům, vědomě nepravdivá oznámení a související zásahy do pracovněprávních vztahů ve vztahu k příslušným osobám.
Co je náplní školení?
- ochrana oznamovatelů (tzv. whistleblowing) a její význam
- co spadá a co nespadá pod ochranu oznamovatelů
- jaké druhy nezákonného jednání nebo nesprávného jednání mohou být nahlášeny
- nový zákon o ochraně oznamovatelů, jeho důležité body
- přijetí interní směrnice o ochraně oznamovatelů
- tzv. příslušná osoba, její práva a povinnosti
- interní a externí příslušná osoba – výhody a nevýhody
- sdílení příslušných osob
- vybavení a praktické nastavení činnosti příslušné osoby
- interní oznamovací kanál, tzv. „etická linka“
- co je nutno přidat na webové stránky organizace
- jakými způsoby lze oznámení podat, včetně informací o možnosti podat oznámení externě
- jak se postavit k anonymním oznámením
- vyloučení OSVČ z okruhu oznamovatelů
- pravidla pro příjem a prověření oznámení, práva příslušné osoby
- povinnosti organizace v rámci procesu šetření whistleblowingu
- odpovědnost pověřené osoby, její role a zařazení v organizaci
- nastavení pravidel pro vyšetřování oznámení a nápravu protiprávního stavu
- lhůty a formální náležitosti procesu vyřizování oznámení
- výstupy z provedených šetření
- informování oznamovatelů o výsledcích šetření
- zavedení ochrany oznamovatele před odvetnými opatřeními
- detailní popis právní ochrany a identity oznamovatele
- vědomě nepravdivé oznámení a jejich následky
- sankce za nedodržení povinností
- praktická řešení nejrůznějších úskalí v procesu whistleblowingu
V ceně zahrnuto:
Studijní materiály, osvědčení a občerstvení včetně oběda, pokud se nejedná o školení ONLINE.
Místo konání:
