Pro koho je toto školení určené?
Ať už máte 5S zavedené, a chcete jej zlepšit, nebo se na něj chystáte, toto školení je připraveno pro Vás. Všem firmám, které chtějí zlepšovat = odstranit nevýkonnost, plýtvání, nedostatek sebedisciplíny, nízkou pracovní morálku, špatnou kvalitu, vysoké náklady. Těm společnostem, které chtějí mít na pracovišti více těch činností, které hodnotu přidávají. Kontrolor odbíhající pro své měřidlo nepřidává firmě žádnou hodnotu, tu přidává pouze tehdy, když měřidlem kontroluje a měří. Kurz Metody 5S je vhodný pro vedoucí, mistry, ale i operátory a dělníky, manažery, administrativní pracovníky i ředitele společností. Plýtvání je všude okolo, jen jej nevidíme.
Co mi toto školení přinese?
Metoda 5S pomáhá hledat plýtvání. Vznikla z 5 písmen japonských slov, které tvoří 5 kroků ke zlepšování a dobrému hospodaření. V rámci kurzu se dozvíte nejen základy a možné metody doprovázené praktickými příklady, ale také podstatu a význam této Metody 5S. SEIRI (roztřídit) pomůže najít správnou cestu ke klasifikaci všech věcí, které se na pracovišti objevují. Odstranění zbytečného zvýší pružnost a využitelnost míst a pracovišť. SEITON (srovnat) znamená mít organizovat všechny věci, které po kroku prvním z metody 5S na pracovišti zůstanou. Nejde pouze o místo, ale i o maximální počet položek, jejich název a snadné navrácení. Tak, jak máte vše po ruce v kuchyni (nebo vaše drahé polovičky), tak by to mělo vypadat i na pracovištích, na chodbách, na stěnách, ve skladech, výrobě i na podlaze. SEISO (vyčistit) Vám pomůže vyčistit pracoviště. Díky nepořádku, usazenému prachu, špinavým oknům, dveřím, strojům a nářadí nám vzniká spoustu rizikových míst a následně více nákladů, protože nejsme schopni odhalit možnou poruchu včas. SEIKETSU (systematizovat) je čtvrtým krokem z metody 5S, který naznačuje osobní čistotu, vhodnost oděvu, ale také pokračování v neustálé práci na předchozích SEIRI, SEITON a SEISO. SHITSUKE (standardizovat) znamená sebedisciplínu. Management by měl s týmem na pracovišti zavést standardy pro metodu 5S formou spolupráce. Je důležité také nastavit způsob hodnocení dosažených výsledků. V rámci školení se dozvíte, jaké jsou tipy pro správné zavedení metody 5S do praxe, jak zvládnout teoretickou část i jak správně postupovat, volit metodiky, vyhodnocovat a reportovat vedení.
Co je náplní školení?
- co je 5S?
- benefity pro firmu, benefity pro jednotlivce,
- historie, vznik a smysl metody 5S, 6S a 7S,
- plýtvání – druhy ztrát - DOWNTIME,
- 5S - jak na to v praxi?
- 1. S – setřídit/Sort/Seiri,
- 2. S – systematizovat/nastavit pořádek/Set in order/Seiton,
- místo pro "všechno" a "všechno" na svém místě. Barvy a označení, názvy a adresy, co, kde, kolik, proč?
- 3. S – společně čistit/Shine/Seiso,
- čištění = kontrola, plány úklidu - každodenní činnosti,
- 4. S – standardizovat/Standardize/Seiketsu,
- proč selháváme?
- pravidla, školení, audity, hodnocení, odměny,
- 5. S – samodisciplína/Sustain/Shitsuke,
- jeden za všechny, všichni za jednoho,
- zlepšování a fylozofie života,
- 8 tipů na závěr.
Celé školení provází praktický modelový příklad, a to i u školení ONLINE, na kterém si efektivitu 5S velice snadno ukážeme, a který je pak možné dále využívat při Vašich interních školení. Celé školení dopovází fotky, case study, praktické tipy a v neposlední řadě obdržíte internaktivní formuláře, které se Vám budou hodit.
V ceně zahrnuto:
Studijní materiály, osvědčení a občerstvení včetně oběda, pokud se nejedná o školení ONLINE.
Místo konání: