Zaměstnávání cizinců včetně „Lex Ukrajina“

Rozhodnutí Rady (EU) poprvé v historii EU stanovilo, že nastal případ hromadného přílivu vysídlených osob a zavádí se jejich dočasná ochrana (na celoevropské úrovni). Lex Ukrajina tak reaguje na spuštění institutu dočasné ochrany a nastalou situaci a upravuje zákon o dočasné ochraně cizinců a další zákony, aby umožnil pružnější reagování na velký počet příchozích uprchlíků z Ukrajiny a na možnosti jejich zaměstnání

Pro koho je toto školení určené?

Školení je určené podnikatelům, ředitelům, vedoucím pracovníkům, manažerům, živnostníkům, personalistům a reklamačním pracovníkům. 

Co mi toto školení přinese?

Získáte přehled o aktuální právní situaci při zaměstnávání cizinců v důsledku konfliktu na Ukrajině. Srozumitelně a komplexně vás seznámíme s povinnostmi zaměstnavatele vůči úřadu práce a dalším institucím, abyste předešli sankcím.  Ve světle aktuálních událostí budeme věnovat pozornost také zaměstnávání občanů z Ukrajiny. Seminář přinese odpovědi, jak správně zaměstnat cizince z Ukrajiny a postupovat bez administrativních chyb. Provede vás současnými opatřeními v oblasti zaměstnanosti a sociálního zabezpečení v souvislosti s válkou. Lektor je schopen na požádání obsah školení upravit tak, aby vyhovovalo specifickým potřebám, přáním a dotazům účastníků. Vše podáno srozumitelnou řečí pro neprávníky a laiky.

Co je náplní školení?

• „Lex Ukrajina“ a Rozhodnutí Rady EU,
• změny při zaměstnávání cizinců v důsledku situace na Ukrajině,
• možnosti zaměstnávání občanů Ukrajiny,
• správný postup při zaměstnávání těchto osob, uzavírání pracovních smluv, DPP a DP4,
• opatření v oblasti zaměstnanosti,
• opatření v oblasti sociálního zabezpečení 1. 
• dopad konfliktu na Ukrajině na české zaměstnavatele,
• pracovněprávní aspekty zaměstnávání cizinců v ČR,
• právní předpisy týkající se dané oblasti + novela zákona o pobytu cizinců + další aktuální změny,
• zaměstnanecká karta (duální, neduální), modrá karta,
• povinnosti zaměstnavatele vůči úřadu práce při zaměstnávání cizinců,
• inspektorát práce – kontroly a možné sankce,
• praktické příklady, modelové situace, diskuze.